Alle Artikel - Praktikumsplatz finden – Der Praktikumsplaner

#Alle Artikel im Überblick

Bleib sportlich in Ausbildung oder Studium!

Wenn du gerade eine Ausbildung absolvierst oder ein Studium aufgenommen hast, dann drückst du nicht nur die Schulbank, sondern bist auch zuhause am Büffeln. Leider gehen das stundenlange Sitzen und Brüten über Aufgaben bzw. Unterrichtsstoff sowohl auf Rücken als auch Venen. Deshalb solltest du dir… mehr

Abmahnung – was ist das?

Wenn du dich gerade in einer Ausbildung oder in deinem ersten Job befindest, dann ist dir sicher schon einmal das Wörtchen Abmahnung begegnet. Wahrscheinlich weißt du, dass dies nichts Gutes heißt. Was genau sich dahinter verbirgt, verraten wir dir hier…   Abmahnung in der Ausbildung… mehr

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„Wenn ich mal groß bin, werde ich …“

Kannst du diese Lücke füllen? Dann gehörst du zu den wenigen Ausnahmen, die genau wissen, was sie wollen. Die meisten Schulabgänger haben weder vor ihrem Schulabschluss, noch danach eine Ahnung davon, wo sie in ihrem Leben beruflich hinmöchten. Wenn du auch dazu gehören solltest, dann… mehr

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Warum sich der Meister vor dem Master lohnt…

Nachwuchskräfte in technischen Berufen sind gefragt wie nie. Dabei sind die Unternehmen vorwiegend auf der Suche nach Auszubildenden. Die Zukunftschancen für Azubis, die eine Zusatzqualifikation als Fachwirt oder den Meisterabschluss anstreben, sind derzeit höher als die Perspektiven für Hochschulabsolventen. Der Run auf Auszubildende im technischen… mehr

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Praxisbezug erlangen, aber wie?

Eine Umfrage des Personaldienstleisters univativ hat ergeben, dass sich kaum ein Hochschulabsolvent nach dem Studium wirklich für den Eintritt in das Berufsleben vorbereitet fühlt. Die Problematik besteht darin, dass die Anwendbarkeit des Gelernten einfach zu kurz kommt. Co-Geschäftsführer von univativ, Olaf Kempin, äußert, dass Studenten… mehr

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Zeige Selbstvertrauen und Persönlichkeit bei der Bewerbung!

Ein Vorstellungsgespräch ist eine unangenehme Sache für die meisten Bewerber. Man kann sich gar nicht gut genug darauf vorbereiten. Übliche, unerwartete und gemeine Fragen lösen einander ab: Weshalb sind Sie der richtige Mitarbeiter für uns? Wodurch äußert sich für Sie eine gute Führungskraft? Wo sehen… mehr